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人才政策

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公司建立健全人才的培養、開發、吸引、使用機制。公平競爭、優勝劣汰，全力打造一支素質優良、結構合理的技能型、創新型、復合型人才隊伍。

公司以業績考核為重點，以實績論英雄，善待實干者，獎勵有功者，保護積極性，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位，真正做到能者上、平者讓、庸者下。營造勇于拼搏、開拓進取、積極向上、敢為人先的良好氛圍。

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